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La acción sindical y la jurídica son dos aspectos íntimamente entrelazados en nuestra actuación cotidiana. Si bien la jurídica es una herramienta de obligado uso, la acción sindical –nuestra actuación frente a los problemas– es la que consolida nuestro proyecto participativo y solidario.

Enlazar correctamente ambos planos de actuación nos hace avanzar en la defensa de los intereses de las trabajadoras y los trabajadores.


Guía jurídico-sindical
de la CGT (Ed. 2004)

Redacción: Secretaría de Acción Sindical y Gabinete Jurídico Confederal CGT • Colaboraciones: FESIBAC, FESIM, FETYC, Comisión Confederal contra la Precariedad y el Gabinete de Estudios CGT

Manual de interpretación de la normativa laboral para la actuación sindical, que intenta ser una aportación útil para posibilitar el conocimiento de la estructura jurídica de las relaciones laborales, y una herramienta práctica en nuestra actividad sindical diaria.
Parte I (documento PDF)
Parte II (documento PDF)


Guía de acción
sindical (Ed. 2000)

Edita: Secretariado Permanente del Comité Confederal de la CGT

Texto que intenta servir de orientación y guía práctica sobre las líneas generales de actuación e intervención sindical de la CGT, centrado esencialmente en la Acción Sindical, con algunas nociones básicas sobre organización a traves de algunas explicaciones mínimas para desarrollar el trabajo sindical.
Documento PDF


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NOVEDAD
Guía Jurídico Sindical.
Manual de interpretación de la normativa laboral para la actuación sindical (Ed.2011)
Escuela Confederal de Formación "Eladio Villanueva"
Gabinete Jurídico Confederal de la CGT
ÍNDICE
I. ACTUACIÓN DEL SINDICATO EN LA EMPRESA
II. NEGOCIACIÓN COLECTIVA
III. RELACIÓN INDIVIDUAL DE TRABAJO
IV. ETT, CONTRATAS, SUBCONTRATAS, CESIÓN ILÍCITA DE TRABAJADORES/AS
V. MATERNIDAD Y PATERNIDAD
VI. SALUD LABORAL
VII. ACOSO MORAL EN EL TRABAJO
VIII. CONFLICTOS COLECTIVOS, HUELGA Y CIERRE PATRONAL
IX. LA INSPECCIÓN DE TRABAJO. INFRACCIONES Y SANCIONES EN EL ORDEN SOCIAL
X. DELITOS CONTRA LOS TRABAJADORES/AS
XI. ALGUNAS DE LAS PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
XII. DISCRIMINACIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL
XIII. BREVE COMENTARIO SOBRE EL PROCEDIMIENTO LABORAL
XIV. EL CONCURSO DE ACREEDORES. ASPECTOS RELEVANTES PARA LAS RELACIONES LABORALES
XV. LAS MUTUAS
XVI. DERECHOS MEDIOAMBIENTALES DE LOS TRABAJADORES/AS
ANEXOS

Guía antirrepresiva de la CGT.
Derechos y libertades para la lucha
social y sindical (Ed. 2009)
Textos: Gabinete Jurídico Confederal • Revisión y coordinación: Secretarías de Acción Social, Jurídica y Área de Formación de la CGT
Índice de contenidos: Actuaciones represivas en la calle / Detenciones "ordinarias" / Legislación antiterrorista / Consejos prácticos en relación con la represión / El proceso judicial / La privación de libertad.
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Guía jurídica para trabajadores
inmigrantes (Ed. 2006)
Edita: Secretariado Permanente de la CGT
Esta Guía quiere servir de herramienta de consulta a todas las personas que realizan tareas de asesoramiento, defensa y sensibilización en torno a la situación de la población inmigrante.
Documento PDF
Manual sindical sobre
subcontratación (Ed. 2006)

Edita: Secretariado Permanente de la CGT
Redacción: Gabinete de Estudios y Gabinete Jurídico confederales

Este manual pretende aportar conocimientos a los afiliados de CGT sobre las nuevas formas de producir y gestionar que utiliza el capitalismo en la actualidad.
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Guía práctica de elecciones
sindicales (Ed. 2006)
Edición y coordinación: Secretariado Permanente del Comité Confederal CGT
Guía sobre Elecciones Sindicales actualizada a noviembre de 2006.
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Guía práctica: Elecciones
sindicales en las administraciones públicas (Ed. 2006)
Edita: Secretaría de Acción Sindical
Comité Confederal de la CGT

Guía que recoge las especifidades del colectivo de trabajadores funcionarios en la Administración Pública en lo referente a las elecciones de sus órganos de representación.
Documento PDF
Guía laboral juvenil (Ed. 2005)
Edición: Secretaría de Acción Sindical CGT
Elaboración y redacción: Gabinete Jurídico Sindical

Guía que pretende ser una herramienta útil para los sectores más castigados por la precarización y la desregularización laboral: jóvenes en precario y trabajadores parados.
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Manual de derechos para trabajadores extranjeros (Ed. 2005)
[actualizado en 'Guía jurídica para trabajadores inmigrantes' (Ed. 2006)]
Edición y redacción: Área Confederal de Inmigración y Gabinete Jurídico Confederal
Este manual de derechos para las personas extranjeras quiere servir de información básica y práctica para quien vive y reside en el estado español. De contenido eminentemente laboral, tambien incide en trámites y consejos para la posible regularización de permisos de estancia y trabajo.
Parte I (documento PDF)
Parte II (documento PDF)
Guía de salud laboral para la
negociación colectiva (Ed. 2002)

Edita: Secretaría de Salud Laboral del Comité Confederal CGT
El objetivo de este documento es aportar una serie de sugerencias que pensamos pueden servir de base para elaborar puntos de negociación colectiva en materia de Salud Laboral, en nuestras respectivas empresas. Con este fin, hemos introducido (en rojo) aspectos de la normativa cuya inclusión nos parece imprescindibles en todos y cada uno de los convenios.
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Guía sobre las Empresas
de Trabajo Temporal (Ed. 2000)
Edita: Secretariado Permanente CGT • Textos: Alberto Gálvez
Una visión de la realidad de estas empresas en sus diferentes aspectos estadísticos, jurídicos y laborales, así como un análisis de los lados más oscuros de su funcionamiento: incremento de la explotación para aumentar beneficios, e intermediación para facilitar mano de obra barata.
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