Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 3ª, Sentencia 286/2019 de 25 Abr. 2019, Rec. 41/2019

Si la empresa te llama a reincorporarte aun antes de finalizar el ERTE, la negación injustificada del trabajador es causa de despido

Para la Sala, una posible desafección del ERTE de forma unilateral, supone una acción del empresario que responde a unas causas objetivas que están previstas legalmente. La negativa del trabajador a la reincorporación a su puesto de trabajo, existiendo una cláusula de desafección con carácter anticipado comunicada por la mercantil, constituye una causa de despido disciplinario.