El Real Decreto 1251/2001, de 16 de noviembre,sobre Prestaciones Económicas de la Seguridad Social por maternidad y riesgo durante el embarazo,viene a desarrollar la Ley 39/1999 sobre Conciliación de la Vida Familiar y Laboral, de conformidad con lo establecido en la disposición final primera de la citada ley. No supone ningún avance en cuanto a la mejora de las condiciones laborales dela mujer trabajadora cuando decide ser madre.
