En esta formación, Pilar Frey y Aurora Pulido, que forman parte de Trabajadoras de Administración Pública de Barcelona de CGT y de Libertarias, explican qué aspectos hay que tener en cuenta en un proceso de negociación colectiva con perspectiva de género en el sector público y en el sector privado. Para ello, utilizan preguntas para poder analizar esta actuación dentro de las empresas: el contexto, las limitaciones de los planes de igualdad en diferentes tipos de organizaciones o cuáles son las normativas que se pueden aplicar a la organización.