Los Riders de Glovo son asalariados
STSJ Madrid Nº 1155/2019, Sala de lo Social, de 27 noviembre de 2019, Rec. 588/2019. El rider «debe atenerse estrictamente a las instrucciones que le imparte la plataforma y solo accede a las franjas horarias…
No cabe el contrato de interinidad por sustitución para cubrir la ausencia por vacaciones
STS, Sala de lo Social, de 30 de octubre de 2019, rec. núm. 1070/2017 Hospital Clínic de Barcelona. Sucesión de 242 contratos de interinidad por sustitución en un periodo de 8 años para cubrir vacaciones,…
Directiva del Parlamento Europeo y del Consejo relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión
Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019, relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión: https://eur-lex.europa.eu/eli/dir/2019/1937/oj… Read…
Una testifical es suficiente para probar que se trabajan horas extras si la empresa carece de registro horario
Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sentencia 1295/2019 de 3 Oct. 2019, Rec. 1103/2018…
Despido de trabajadora por la actividad sindical de su pareja
STSJ de Canarias 882/2019, de 29 de agosto El juzgado de lo social estimó parcialmente la demanda declarando la nulidad del despido de la demandante y condenándose a la empresa a los efectos jurídicos inherentes…
Condenada una empresa por espiar a un delegado sindical a través del GPS del coche
Tendrá que indemnizarle con 12.000 euros por violar su intimidad al geolocalizarle fuera del horario de trabajo. Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social Sede: Madrid Sección: 1 Fecha: 12/07/2019 Nº de Recurso: 197/2019…
Directiva (UE) 2018/957 sobre el desplazamiento de personas trabajadoras
Directiva (UE) 2018/957 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 28 de junio de 2018, que modifica la Directiva 96/71/CE sobre el desplazamiento de trabajadores efectuado en el marco de una prestación de servicio: http://data.europa.eu/eli/dir/2018/957/oj……
STJUE de 20 de junio de 2019: Se protege al trabajador que apoyó a su compañera por la discriminación sexual sufrida por parte de la empresa
Sentencia del Tribunal de Justicia (Sala Tercera) de 20 de junio de 2019…
Directiva sobre condiciones laborales transparentes y previsibles en la Unión Europea
Directiva (UE) 2019/1152 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a unas condiciones laborales transparentes y previsibles en la Unión Europea: https://eur-lex.europa.eu/eli/dir/2019/1152/oj…
Relaciones laborales El empleado no debe probar que no puede conciliar al solicitar la jornada a la carta
Tribunal Superior de Justicia de Galicia, Sala de lo Social, Sentencia de 28 May. 2019, Rec. 1492/2019. El tribunal considera que se trata de un «derecho personalísimo» que difícilmente admite restricciones.
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