Legislación

Guardias de disponibilidad: ¿cuándo son tiempo de trabajo?

Guardias de disponibilidad: ¿cuándo son tiempo de trabajo?

27 noviembre 2020

El TS declara que las guardias de disponibilidad no son tiempo de trabajo cuando no impiden al trabajador/a el normal desarrollo de su vida personal y social. Esto sucede cuando no está obligado a permanecer…

El permiso por hospitalización requiere la pernoctación del familiar enfermo

El permiso por hospitalización requiere la pernoctación del familiar enfermo

27 noviembre 2020

El TS considera que la hospitalización que da derecho al permiso requiere internamiento del enfermo/a en el centro sanitario para estar ingresado/a un determinado tiempo, a diferencia del supuesto de la intervención que no requiere…

El infarto sufrido en el comedor de la empresa durante la pausa del bocadillo es accidente de trabajo

El infarto sufrido en el comedor de la empresa durante la pausa del bocadillo es accidente de trabajo

27 noviembre 2020

El TS considera accidente laboral la lesión cardiovascular sufrida por un trabajador en régimen de jornada de continuada durante la pausa del bocadillo. Se aplica la presunción de laboralidad pues la pausa del bocadillo está…

¿Cuándo afecta la reducción de plantilla al número de delegados y delegadas sindicales?

¿Cuándo afecta la reducción de plantilla al número de delegados y delegadas sindicales?

27 noviembre 2020

La AN considera que no vulnera el derecho de indemnidad la reducción del número de delegados sindicales y del crédito horario en un supuesto que se produjo tras comunicar el sindicato su disconformidad con el…

¿Cuándo es abusiva la cláusula que fija un rendimiento mínimo?

¿Cuándo es abusiva la cláusula que fija un rendimiento mínimo?

27 noviembre 2020

El TS declara nula por abusiva la cláusula de un contrato que establece un rendimiento mínimo que se considera de difícil cumplimiento. Además, constituye una cláusula tipo, impuesta por la empresa a todos los contratos…

Revocación de los suplentes de los miembros del comité de empresa por la asamblea de trabajadores

Revocación de los suplentes de los miembros del comité de empresa por la asamblea de trabajadores

19 noviembre 2020

La censura de la asamblea en los supuestos de revocación supone una pérdida de confianza con la actuación de los/as representantes que no requiere otra justificación que la propia voluntad revocatoria y alcanza no sólo…

Empresa multiservicios sin convenio propio: ¿qué convenio se aplica?

Empresa multiservicios sin convenio propio: ¿qué convenio se aplica?

19 noviembre 2020

El TS declara que, ante la ausencia de un convenio colectivo propio de la empresa multiservicios, las relaciones laborales deben regularse por el convenio colectivo sectorial cuyo ámbito funcional  comprenda la actividad que llevan a…

El TS declara que el tiempo de desplazamiento al primer cliente es tiempo de trabajo

El TS declara que el tiempo de desplazamiento al primer cliente es tiempo de trabajo

19 noviembre 2020

El TS considera que los desplazamientos desde el domicilio de los/as trabajadores/as al domicilio del cliente son tiempo de trabajo. A pesar de contar con centros de trabajo, la empresa optó por iniciar el cómputo…

Extinción de la IT por incomparecencia al reconocimiento médico: ¿qué requisitos deben cumplir las notificaciones?

Extinción de la IT por incomparecencia al reconocimiento médico: ¿qué requisitos deben cumplir las notificaciones?

19 noviembre 2020

El TS declara que incomparecencia a un reconocimiento médico, al que ha sido citado mediante un burofax que no puede ser entregado por el servicio de Correos, que deja el correspondiente aviso, no es causa…

El bonus o retribución variable como condición más beneficiosa

El bonus o retribución variable como condición más beneficiosa

19 noviembre 2020

La empresa ha de abonar el bonus cuando se han venido percibiendo en períodos anteriores con regularidad sin haber fijado previamente los criterios para su devengo y cuantificación. El trabajador interpone demanda de reclamación cantidad…