Jurisprudencia

Textos orientativos, para más información consulta la Guía Jurídico sindical.

¿Cómo afecta la ultraactividad del convenio colectivo a los derechos sindicales?

¿Cómo afecta la ultraactividad del convenio colectivo a los derechos sindicales?

10 diciembre 2020

No resulta contraria al derecho a la libertad sindical la conducta de la empresa que, una vez concluida la vigencia del convenio colectivo para los años 2017- 2019 pasando a estar en situación de ultraactividad,…

El informe de vida laboral debe reflejar los períodos de trabajo aunque el empresario haya incumplido sus obligaciones de alta y cotización

El informe de vida laboral debe reflejar los períodos de trabajo aunque el empresario haya incumplido sus obligaciones de alta y cotización

10 diciembre 2020

El TS establece que, mediando una sentencia firme del orden social que tiene por probado que un trabajador ha prestado servicios a una empresa en virtud de una relación laboral, ese trabajador ha de figurar…

¿Cuándo un sistema de retribución variable provoca discriminación por razón de sexo?

¿Cuándo un sistema de retribución variable provoca discriminación por razón de sexo?

10 diciembre 2020

EL TS declara un sistema de retribución variable provoca discriminación por razón de sexo cuando desincentiva el reparto equilibrado de las cargas familiares. Considera contrario al principio de igualdad un sistema que ajusta el devengo…

Contratos fijos discontinuos. ¿Cómo se calcula la indemnización por despido?

Contratos fijos discontinuos. ¿Cómo se calcula la indemnización por despido?

10 diciembre 2020

A diferencia del complemento de antigüedad, la indemnización por despido de contratos fijos discontinuos se calcula con base en los períodos de actividad en los que se haya prestado efectivamente servicios, descontándose los períodos de…

Casación y suplicación: los correos electrónicos tienen la consideración de prueba documental

Casación y suplicación: los correos electrónicos tienen la consideración de prueba documental

10 diciembre 2020

El TS adopta un concepto amplio de documento y considera que los correos electrónicos tienen validez de prueba documental a efectos de la revisión de la prueba en los recursos. En junio de 2017 ACERCO…

Despido de afiliado a sindicato en empresa de menos de 250 trabajadores: ¿Debe darse audiencia al delegado sindical?

Despido de afiliado a sindicato en empresa de menos de 250 trabajadores: ¿Debe darse audiencia al delegado sindical?

27 noviembre 2020

El TS declara que la empresa no debe dar audiencia al delegado sindical antes del despido disciplinario de cualquier persona afiliada al sindicato cuando este es mero portavoz o representante de cualquier sección sindical. Este…

Finalización de contratas. ¿Se puede tramitar un único procedimiento de despido colectivo cuando afecta a diferentes centros de trabajo?

Finalización de contratas. ¿Se puede tramitar un único procedimiento de despido colectivo cuando afecta a diferentes centros de trabajo?

27 noviembre 2020

La AN declara nulo el despido colectivo basado en la finalización de varias contratas que afectaron a dos centros de trabajo de la empresa. Tramitar en un único procedimiento las extinciones motivadas por la extinción…

Guardias de disponibilidad: ¿cuándo son tiempo de trabajo?

Guardias de disponibilidad: ¿cuándo son tiempo de trabajo?

27 noviembre 2020

El TS declara que las guardias de disponibilidad no son tiempo de trabajo cuando no impiden al trabajador/a el normal desarrollo de su vida personal y social. Esto sucede cuando no está obligado a permanecer…

El permiso por hospitalización requiere la pernoctación del familiar enfermo

El permiso por hospitalización requiere la pernoctación del familiar enfermo

27 noviembre 2020

El TS considera que la hospitalización que da derecho al permiso requiere internamiento del enfermo/a en el centro sanitario para estar ingresado/a un determinado tiempo, a diferencia del supuesto de la intervención que no requiere…

El infarto sufrido en el comedor de la empresa durante la pausa del bocadillo es accidente de trabajo

El infarto sufrido en el comedor de la empresa durante la pausa del bocadillo es accidente de trabajo

27 noviembre 2020

El TS considera accidente laboral la lesión cardiovascular sufrida por un trabajador en régimen de jornada de continuada durante la pausa del bocadillo. Se aplica la presunción de laboralidad pues la pausa del bocadillo está…