Jurisprudencia

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Horas extraordinarias y prueba

Horas extraordinarias y prueba

24 enero 2020

La STSJ Madrid 24 de enero 2020 (rec. 700/2019) entiende que habiendo incumplido la empresa su obligación de registrar la jornada de cada trabajador, se tiene por acreditada la realización de horas extras al coincidir…

Declarado nulo el despido de un trabajador que manifestó su voluntad de presentarse en las elecciones sindicales

Declarado nulo el despido de un trabajador que manifestó su voluntad de presentarse en las elecciones sindicales

17 enero 2020

Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social Sede:Pamplona/Iruña Sección: 1 Fecha: 17/01/2020 Nº de Recurso: 417/2019 Nº de Resolución:17/2020 Declarado nulo por vulneración del derecho de libertad sindical el despido de un trabajador que…

Vulneración del derecho fundamental de huelga

Vulneración del derecho fundamental de huelga

13 enero 2020

8M 2018. Radio Televisión de Galicia vulneró el derecho fundamental de huelga. Tribunal Supremo. Sala de lo Social Sede :Madrid Sección: 1 Fecha: 13/01/2020 Nº de Recurso: 138/2018 Nº de Resolución: 13/2020… Read…

No puede sustituirse a un trabajador huelguista por quien, puntualmente, asume sus funciones con ocasión de permisos, vacaciones, bajas médicas u otras situaciones similares

No puede sustituirse a un trabajador huelguista por quien, puntualmente, asume sus funciones con ocasión de permisos, vacaciones, bajas médicas u otras situaciones similares

13 enero 2020

STS, Sala de lo Social, de 13 de enero de 2020, rec. núm. 138/2018 Derecho de huelga. Sustitución de trabajadores huelguistas por otros que ocasionalmente suplen al trabajador huelguista. Presentadora de la CRTVG que es…

Los Planes de Igualdad deben negociarse con los representantes legales (previas elecciones): no cabe acudir a comisiones ad hoc

Los Planes de Igualdad deben negociarse con los representantes legales (previas elecciones): no cabe acudir a comisiones ad hoc

10 diciembre 2019

Conflicto colectivo. Plan de igualdad. Legitimación. Comisión ad hoc. Empresa de más de doscientos cincuenta trabajadores que negoció en el año 2010 un plan de igualdad con una comisión ad hoc al no existir representación…

Los Riders de Glovo son asalariados

Los Riders de Glovo son asalariados

17 noviembre 2019

STSJ Madrid Nº 1155/2019, Sala de lo Social, de 27 noviembre de 2019, Rec. 588/2019. El rider «debe atenerse estrictamente a las instrucciones que le imparte la plataforma y solo accede a las franjas horarias…

No cabe el contrato de interinidad por sustitución para cubrir la ausencia por vacaciones

No cabe el contrato de interinidad por sustitución para cubrir la ausencia por vacaciones

30 octubre 2019

STS, Sala de lo Social, de 30 de octubre de 2019, rec. núm. 1070/2017 Hospital Clínic de Barcelona. Sucesión de 242 contratos de interinidad por sustitución en un periodo de 8 años para cubrir vacaciones,…

Una testifical es suficiente para probar que se trabajan horas extras si la empresa carece de registro horario

Una testifical es suficiente para probar que se trabajan horas extras si la empresa carece de registro horario

3 octubre 2019

Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, Sala de lo Social, Sentencia 1295/2019 de 3 Oct. 2019, Rec. 1103/2018…

Despido de trabajadora por la actividad sindical de su pareja

Despido de trabajadora por la actividad sindical de su pareja

29 agosto 2019

STSJ de Canarias 882/2019, de 29 de agosto El juzgado de lo social estimó parcialmente la demanda declarando la nulidad del despido de la demandante y condenándose a la empresa a los efectos jurídicos inherentes…

Condenada una empresa por espiar a un delegado sindical a través del GPS del coche

Condenada una empresa por espiar a un delegado sindical a través del GPS del coche

12 julio 2019

Tendrá que indemnizarle con 12.000 euros por violar su intimidad al geolocalizarle fuera del horario de trabajo. Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social Sede: Madrid Sección: 1 Fecha: 12/07/2019 Nº de Recurso: 197/2019…