Despido colectivo. El TS recuerda cómo debe computarse el período de 90 días para apreciar la existencia de fraude
A efectos de la aplicación de la cláusula antifraude, los periodos de 90 días en que deben respetarse los umbrales del despido colectivo pueden ser anteriores o posteriores al despido individual en litigio, pero han…